Y Tá Bệnh Viện Hoàn Mỹ

ĐT: (028) 3990 2468 E: contactus.saigon

Bạn đang xem: Y tá bệnh viện hoàn mỹ

*

Tổng quan ra đời năm 1997 cùng với sứ mệnh mang đến dịch vụ chăm sóc sức khỏe rất tốt với chi tiêu hợp lý, cơ sở y tế Hoàn Mỹ sài gòn đã trở thành showroom tin cậy và không còn xa lạ của tín đồ dân trên địa phận TP. HCM...

Xem đưa ra tiết



Xem video clip



THÔNG BÁO TUYỂN SINH BÁC SĨ, ĐIỀU DƯỠNG THỰC HÀNH khám đa khoa đa khoa hoàn Mỹ tp sài thành thông báo chiêu sinh bác sĩ thực hành như sau:
ĐIỀU DƯỠNG ĐA KHOA tiếp nhận và thực hiện quan tâm người bệnh toàn diện theo đúng quy trình, quy chế chuyên môn của ngành & của dịch việnTrực tiếp gia nhập trực theo tua trên khoa. Bàn giao không hề thiếu hồ sơ bệnh án và tình trạng tín đồ bệnh đến ca sau.Thực hiện các quy trình cho tất cả những người bệnh nhập viện, đưa viện.Thực hiện những thủ tục giao dịch thanh toán và dặn dò fan bệnh tinh tướng khi ra việnThực hiện nay giáo dục sức mạnh thông qua hoạt động tuyên truyền cho bệnh nhân, người nhà căn bệnh nhân.Báo cáo định kỳ khá đầy đủ và đúng mực theo yêu cầu của ngành & của căn bệnh viện.Thực hiện vệ sinh tại nơi làm việc và thống trị tài sản được phân côngTham mưu cho Điều dưỡng Trưởng khoa tạo ra quy trình đổi mới chất lượng chăm mônTham gia & thực hiện khá đầy đủ trách nhiệm đối với các buổi giao lưu của khoa và bệnh viện.Liên tục cập nhật những kỹ năng mới & tham gia những chương trình đào tạo tiếp tục theo đúng qui định.Trực tiếp triển khai hoặc tổ chức tiến hành các quá trình chuyên môn đặc điểm khác của khoa (chỉ áp dụng khi gồm phát sinh nhiệm vụ đặc điểm của chăm khoa và yêu ước được liệt kê rõ ràng tên nhiệm vụ)
NHÂN VIÊN DIGITAL kinh doanh chịu trách nhiệm truyền thông, các hoạt động trong các kênh tiên tiến nhất (KTS) cho cả nội bộ và bên phía ngoài để hỗ trợ kinh doanh cơ sở y tế và chảy tỏa truyền thông về niềm tin yêu thương hiệu, các siêng khoa mũi nhọn.Tăng mức độ yêu thích, theo dõi của cộng đồng về yêu thương hiệu HM qua các chương trình trực tuyến hấp dẫn, tin tức hữu ích & mức độ thu hút cao.Quản lý và trở nên tân tiến chiến dịch tiếp thị KTS cho bệnh dịch viện.Biết tận dụng và phát huy, tăng cường kênh KTS từ sự hợp lực của kênh hệ thống toàn tập đoàn.Làm việc chặt chẽ với các nhà cung cấp dịch vụ để phát triển các ý tưởng tiếp thị KTS.Giám sát cập nhật và báo cáo kịp thời những rủi ro hoặc rủi ro tiềm ẩn so với các kênh tiếp thị KTS.Phát triển cơ sở tài liệu để sử dụng cho những kênh KTS.Theo dõi và chuẩn bị report về tiếp thị KTS của đối thủ tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh trên thị trường.Phối hợp và làm việc ngặt nghèo với các thành viên vào BP. Marketing: nhân viên PR truyền thông media và nhân viên cấp dưới phát triển chăm khoa, nhân viên cấp dưới thiết kế để phát huy các hoạt động trực tuyến hiệu quả tối ưu về KPI.Liên tục update những kiến thức chuyên ngành mới và tham gia những chương trình đào tạo liên tiếp theo đúng qui định.Tìm hiểu, update và tuân thủ nội quy lao động, phép tắc ứng xử, quy định, quy trình của bệnh dịch viện.Tham gia thực hiện các dự án đổi mới năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, cơ sở khác.Tham gia những dự án khác theo phân công lúc phát sinh.
CHUYÊN VIÊN CẢI TIẾN CHẤT LƯỢNG (CIS) tiến hành kế hoạch với tổ chức thực hiện dự án cách tân và vận hành Bệnh viện;Tập hợp, so với số liệu dự án CIS trên đại lý dữ liệu thu thập từ mạng lưới quản lý chất lượng cùng từ những thành viên dự án;Tham gia đội nhóm thường xuyên quy để update tiến độ dự án, triển khai các báo cáo theo chu kỳ hoặc đột nhiên xuất khi đề xuất thiết;Phối hòa hợp với quản lý chất lượng vào hoạt động đổi mới chất lượng cung cấp khoa/phòng;Tư vấn cho những khoa/phòng hoạt động cách tân chất lượng (chọn dự án, lập mục tiêu, kế hoạch hoạt động…);Theo dõi, bội phản hồi, giám sát và đo lường tiến độ thực hiện các kế hoạch cách tân thuộc làm chủ của CIS;Tham gia vào việc nghiên cứu, trở nên tân tiến các tế bào hình vận động mới tại bệnh dịch viện.Phối phù hợp với các tổ chức phía bên ngoài (nội bộ) tập huấn những khoa/phòng những công cụ đổi mới chất lượng (7QC, lean, six-sigma…).Chuẩn bị hồ sơ thâm nhập các giải thưởng cấp cách tân chất lượng.Hỗ trợ những khoa/phòng áp dụng các công cụ cải tiến (QI);Phối thích hợp nhóm đổi mới chất lượng của tập đoàn bảo trì hoạt động cải tiến;Hỗ trợ các bệnh viện trong hệ thống xây dựng các dự án cải tiến.
BÁC SĨ NỘI HÔ HẤP Trình độ: chưng sĩ chuyên khoa I trở lên trên hoặc tương đương. Có chứng từ hành nghề Nội tổng phù hợp (ưu tiên lý thuyết theo Nội hô hấp).Kinh nghiệm: Ít tuyệt nhất 02 năm tởm nghiệm.
BÁC SĨ NỘI THẦN tởm chào đón người bệnh, triển khai các giấy tờ thủ tục thăm thăm khám và thủ thỉ với người bệnh để chẩn đoán tình trạng.Báo cáo chỉ đạo khoa xin chủ ý hội chẩn trong các ca bệnh dịch khó hoặc cốt truyện phức tạp.Thực hiện bệnh tật ban đầu, biên chép đầy đủ diễn biến của người bệnh vào hồ sơ bệnh tật (giấy và ứng dụng HIS) kịp thời theo như đúng qui trình với qui định.Thực hiện không thiếu thốn các thủ tục, sách vở hành chánh y khoa: phiếu bốn vấn, biên phiên bản hội chẩn….Bàn giao không hề thiếu hồ sơ bệnh tật và tình trạng người bệnh đến ca sau.Tham gia hội chẩn trình độ với các khoa theo theo Đúng các bước hội chẩn bên dưới sự phân công của Trưởng khoa.Tham gia nghiên cứu khoa học, những kỳ họp sơ kết, tổng kết của dịch viện, họp giao ban khoa rút kinh nghiệm công tác trình độ chuyên môn theo đúng quy trình, quy định của dịch viện.Liên tục cập nhật những kỹ năng chuyên ngành mới & tham gia những chương trình đào tạo liên tiếp theo đúng qui định.Tìm hiểu, cập nhật và vâng lệnh nội quy lao động, luật lệ ứng xử, quy định, tiến trình của bệnh viện.Tham gia tiến hành các dự án đổi mới năng lực toàn bệnh viện cùng với những bộ phận, phòng ban khác.Tham gia những dự án khác theo phân công khi phát sinh.
BÁC SĨ NỘI TIÊU HÓA tiếp nhận người bệnh, thực hiện các thủ tục thăm thăm khám và nói chuyện với người mắc bệnh để chẩn đoán tình trạng.Báo cáo chỉ đạo khoa xin chủ ý hội chẩn trong số ca dịch khó hoặc cốt truyện phức tạp.Thực hiện bệnh án ban đầu, biên chép đầy đủ tình tiết của fan bệnh vào hồ nước sơ bệnh án (giấy và ứng dụng HIS) kịp thời theo đúng qui trình với qui định.Thực hiện tương đối đầy đủ các thủ tục, sách vở hành chánh y khoa: phiếu tư vấn, biên bản hội chẩn….Bàn giao không thiếu hồ sơ bệnh án và tình trạng người bệnh cho ca sau.Tham gia hội chẩn trình độ chuyên môn với các khoa theo theo Đúng quá trình hội chẩn sau sự phân công của Trưởng khoa.Tham gia phân tích khoa học, những kỳ họp sơ kết, tổng kết của căn bệnh viện, họp giao ban khoa rút tay nghề công tác trình độ chuyên môn theo đúng quy trình, quy định của bệnh viện.Liên tục update những kỹ năng và kiến thức chuyên ngành mới & tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên theo đúng qui định.Tìm hiểu, cập nhật và tuân hành nội quy lao động, nguyên tắc ứng xử, quy định, tiến trình của bệnh dịch viện.Tham gia triển khai các dự án đổi mới năng lực toàn bệnh viện cùng với những bộ phận, phòng ban khác.Tham gia những dự án không giống theo phân công khi phát sinh.
TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH tham vấn cho phó tổng giám đốc Tài chính về chiến lược Tài chính, thống trị và kiểm soát điều hành ngân sách.Kiểm rà và thống kê giám sát toàn bộ hoạt động của phòng thuộc nghành nghề tài chủ yếu và xử lý các vướng mắc cạnh tranh khăn, bảo vệ thực hiện trách nhiệm công tác tài chính ở trong phòng đạt hiệu quả cao nhất.Phối hòa hợp Kế toán trưởng tổ chức hoạt động của phòng Tài chính-Kế toán, thao tác với các phòng ban về các vấn đề tạo nên trong dịch viện.Phân công các bước phù thích hợp nhằm đảm bảo an toàn hoạt động và buổi tối ưu hóa nguồn lực.Đánh giá, huấn luyện, huấn luyện và đào tạo nhằm bảo đảm cải thiện và cải thiện kỹ năng siêng môn tương tự như các kĩ năng khác nhằm cải thiện năng lực nhân viên cấp dưới của phòng. Định hướng hệ thống các báo cáo tài chính của công ty, thuế: đảm bảo an toàn các report được tiến hành đầy đủ, đúng chuẩn và đúng thời hạn.Chịu trách nhiệm lập giá thành và điều hành và kiểm soát ngân sách. Đối chiếu tình hình sử dụng bank tháng, mặt hàng quý với hàng năm. Tham gia xây dựng, rà soát soát tiến trình lập chi tiêu theo chiến lược của nhà và các mục tiêu, triết lý chung của Công ty.Tham gia vào những dự án của công ty, bao hàm việc đầu tư những thiết bị có mức giá trị lớn cần tính toán kết quả trước lúc đầu tư.Tham gia xây cất giá thương mại dịch vụ tại bệnh viện, giá chỉ BHYT.Phối hợp với các khoa phòng cùng phân tích các buổi giao lưu của các chuyên khoa, những dịch vụ y tế tại khám đa khoa và kiểm soát và điều hành các túi tiền hợp lý, làm cho tăng hiệu quả hoạt động của bệnh viện.Lập các biểu mẫu, mẫu report phân tích tài chính.Tham gia tiến hành các dự án cải tiến năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, ban ngành khác.Tham gia các dự án không giống theo phân công lúc phát sinh.
BÁC SĨ QUẢN TRỊ LÂM SÀNG Đảm bảo việc tiến hành HSBA theo đúng quy trình, tuân hành phác đồ;Hạn chế sai sót y khoa;Tham gia và đề xuất nội dung cần huấn luyện nhằm phục vụ mục tiêu quản trị lâm sàng;Tham gia hội chẩn, kiểm thảo tử vong. Thư cam kết hội chẩn toàn viện khi bao gồm yêu cầu;Ký xem xét HSBA, biên bản hội chẩn với các sách vở và giấy tờ hành chánh y khoa khi được ủy quyền.Đề xuất xây dựng những quy định, quá trình của khám đa khoa để triển khai các quy định quản trị lâm sàng của bộ Y tế, chỉ huy của Sở Y tế và update của chũm giới;Giám tiếp giáp và cung cấp các chuyển động chuyên môn (clinic) bao hàm rà soát, kiểm tra, hỗ trợ hoạt động chẩn đoán cùng điều trị của các khoa lâm sàng, cận lâm sàng từ khi nhập viện đến khi xuất viện/chuyển viện đồng thời report và tham gia cách xử lý sự cầm cố (nếu có);Thống kê, báo cáo, review các chỉ số lâm sàng.Tham gia bình bệnh lý và solo thuốc mặt hàng tuần.Dự hội chẩn, kiểm thảo tử vong và làm thư cam kết hội chẩn toàn viện.Ký xem xét HSBA, biên bạn dạng hội chẩn, các sách vở và giấy tờ hành chánh y khoa….Thực hiện việc đào tạo và khuyến cáo nội dung đào tạo.Thư ký những hội đồng trình độ chuyên môn khi được chỉ định.Tham gia thực hiện các dự án cải tiến năng lực toàn bệnh viện cùng với các bộ phận, phòng ban khác.Tham gia những dự án khác theo phân công lúc phát sinh.
bác bỏ sĩ Chẩn đoán hình ảnh YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cấp bắt buộc: siêng khoa I, chuyên khoa II hoặc Thạc sĩ
Phó phòng tổ chức triển khai Nhân sự - thực thi hướng dẫn triển khai các mục tiêu theo planer được phân công.- Hỗ trợ đo lường việc tiến hành các giấy tờ thủ tục tiếp nhận, cam kết kết, gia hạn hoặc hoàn thành hợp đồng lao đụng với nhân viên.
Phó Phòng thống trị Điều chăm sóc 1/ thể hiện công việc:- Tham mưu cho Trưởng phòng về sắp xếp, bố trí nhân lực Khối Điều đưỡng – cô mụ – nghệ thuật viên, Thư ký y khoa, Hộ lý để đảm bảo an toàn hoạt rượu cồn của khoa.
nhân viên cấp dưới Đào tạo ra 1/ biểu đạt công việc:- Đảm bảo lịch trình đào tạo cân xứng với yêu cầu bệnh viện.- Tiếp nhận, quan sát và theo dõi và xác thực thời gian thực hành đối với Bác sĩ, ĐD-HS-KTV chưa xuất hiện CCHN đăng ký thực hành tại bệnh viện.
siêng viên thống trị chất lượng cơ sở y tế 1/ diễn tả công việc:- Kiểm soát unique dịch vụ tương quan công tác chuyên sóc, bình yên người dịch theo quy định/quy trình của ngành và bệnh dịch viện.

Xem thêm: Bạn Biết Gì Về Công Dụng Của Đậu Phộng Luộc Có Tác Dụng Gì, Công Dụng Của Đậu Phộng

Trưởng chống Dịch vụ người tiêu dùng 1/ biểu hiện công việc:- Điều hành ba trí, sắp xếp nhân lực chuyển động theo kim chỉ nam được giao
nhân viên Điều chăm sóc biểu hiện công việc:- thực hiện các kĩ thuật âu yếm người bệnh dịch đúng các bước kĩ thuật điều dưỡng.
Phó trưởng Khoa Dược 1/ biểu hiện công việc:- Điều hành tổ chức, sắp xếp nhân lực vận động khoa dược đúng theo quy định. Phân công team dược sĩ tiến hành nghiệp vụ dược, dược lâm sàng, thông tin thuốc.
chưng sĩ Trưởng khoa sinh sản phụ 1/ diễn đạt công việc:- Khám cùng điều trị căn bệnh nội trú, nước ngoài trú sản phụ- địa thế căn cứ kế hoạch trở nên tân tiến của bệnh viện, thi công kế hoạch hoạt động vui chơi của khoa phòng nhằm trình BGĐ phê chăm bẵm và thực hiện 
chuyên viên phân tích tài thiết yếu quan sát nhận, reviews các report tăng doanh thu đưa ra đề xuất, xây dựng dự án công trình triển khai nhằm cải tiến chất lượng
Trưởng phòng Tài thiết yếu 1/ mô tả công việc:- triển khai việc kiểm soát doanh thu, giá cả và lập các báo cáo quản trị theo quy định của người tiêu dùng và tập đoàn lớn đúng hạn.
nhân viên phụ trách đào tạo và huấn luyện 1/ bộc lộ công việc:- Đảm bảo chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu bệnh viện.
chuyên viên Điều dưỡng cao cấp 1/ biểu thị công việc:Đảm bảo công tác quan tâm Người bệnh tình của khối ĐD-HS- KTV theo đúng quy định/quy trình chuyên môn của ngành và dịch viện.
bác sĩ chuyên khoa Nội soi tiêu hóa YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cấp cho bắt buộc: chuyên khoa I, chuyên khoa II hoặc Thạc sĩ Kinh nghiệm: ít nhất 05 năm.
chưng sĩ siêng khoa thanh lọc thận YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cung cấp bắt buộc: chuyên khoa I, chuyên khoa II hoặc Thạc sĩ Kinh nghiệm: tối thiểu 02 năm.
siêng viên quản lý chất lượng biểu hiện công việc:Kiểm soát khối hệ thống tài liệu hệ thống làm chủ chất lượng của bệnh viện (quy trình, quy định, chỉ dẫn công việc…)Giám gần kề công tác tiến hành các lời khuyên về an ninh NB.
chưng sĩ chăm khoa Nhi YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Bằng cấp bắt buộc: chăm khoa I, siêng khoa II hoặc Thạc sĩ Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm
Dược thời thượng diễn tả công việc:Lập kế hoạch giá thành thuốc, vật tứ y tế, sinh phẩm mang lại toàn viện hàng năm.Giám sát, làm chủ sử dụng thuốc trong toàn viện, planer theo dõi hạn dùng và dung dịch ít cần sử dụng một nhằm tránh lãnh phí/thất thoát.
chuyên viên Nhân sự biểu thị công việc:Rà soát & lời khuyên điều chỉnh, bổ sung các quy trình, quy định, chế độ liên quan đến nhân sự tại căn bệnh việnTrực tiếp soạn thảo và xây dựng các quy trình, quy định, cơ chế tại bệnh viện;
Trợ lý người có quyền lực cao biểu lộ công việc:Tham mưu, giúp vấn đề cho chủ tịch trong bài toán hoạch định với triển khai những chiến lược mục tiêu, phương án và kế hoạch trở nên tân tiến chung của doanh nghiệp và của từng Khoa phòng
Kỹ sư duy trì hệ thống điện (M&E) miêu tả công việc:Quản lý ,sửa chữa bảo trì Điện/Nước và Cơ sở vật chất Tòa nhà Bệnh viện HMSGQuản lý kiểm tra công việc của các Nhà hỗ trợ (Công ty dịch vụ bảo trì Điện/Nước Tòa nhà)
Điều dưỡng đa khoa bộc lộ công việc:Thực hiện những kĩ thuật chăm lo người bệnh dịch đúng các bước kĩ thuật điều dưỡng.Ghi chép không thiếu thốn các diễn tiến của người mắc bệnh
thông tin tuyển dụng bác bỏ sĩ tháng 03/2018 Do nhu yếu phát triển và mở rộng hoạt động, bệnh viện Đa khoa trả Mỹ dùng Gòn mong muốn tuyển dụng bác bỏ sĩ như sau: 1. Bác bỏ sĩ chuyên khoa Hồi sức tích cực2. Bác bỏ sĩ siêng khoa cung cấp cứu3. Bác sĩ siêng khoa Nội tiết4. Bác bỏ sĩ chăm khoa Nội tổng quát6. Bác sĩ siêng khoa Hô hấp7. Bác sĩ chuyên khoa Sản Phụ8. Bác sĩ siêng khoa Nội bao quát tại Khoa đi khám sức khỏe9. Chưng sĩ siêng khoa Nhi

BỆNH VIỆN HOÀN MỸ SÀI GÒN

60-60A Phan Xích Long, Phường 1, Q. Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Cấp cứu: (028) 3995 9860


Xem đường đi


Gửi tin tức

ĐẶT LỊCH KHÁM VIP


Trân trọng cảm ơn người sử dụng đã tin tưởng chọn dịch vụ thương mại khám VIP ở khám đa khoa Hoàn Mỹ sài gòn